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北斗市障がい者活躍推進計画及び障がいのある職員の任免状況

北斗市障がい者活躍推進計画

北斗市では、障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第7条の3第1項の規定に基づき、市長部局や北斗市教育委員会といった、すべての部局において、障がいのある職員のための「活躍推進計画」を策定しました。

障がい者活躍推進計画の公表

障害者の雇用の促進等に関する法律第7条の3第5項の規定に基づき、障がい者活躍推進計画(第2期)を公表します。

なお、現在の計画期間は令和7年度から令和11年度までの5年間です。

過去の計画

第1期計画(令和2年度から令和6年度まで)

障がい者である職員の任免状況の公表

障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項の規定に基づき、公共職業安定所に報告している障がいのある職員の任免状況を公表します。

(任免状況一覧表)

報告年度

(各6月1日時点)

法定雇用率 実雇用率

法定雇用率算定の

基礎となる職員数

障がいのある

職員数

採用を要する

職員数

令和7年度 2.80% 2.58% 233人 6人 0人
令和6年度 2.80% 2.63% 228人 6人 0人

 

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