(趣旨)

第1条　この規則は、北斗市処務規程(平成18年北斗市訓令第1号。以下「処務規程」という。)及び北斗市教育委員会事務局内部組織に関する規則(平成18年北斗市教育委員会規則第5号。以下「教育委員会内部規則」という。)に規定する宿日直勤務並びに北斗市職員の給与に関する条例(平成18年北斗市条例第38号。以下「給与条例」という。)に規定する宿日直手当に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「宿日直勤務」とは、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める日又は時間において、処務規程及び教育委員会内部規則に規定する宿直勤務及び日直勤務並びに次条に規定する常直的な宿日直勤務をいう。

(常直的な宿日直勤務)

第3条　給与条例第16条に規定する「常直的な宿日直勤務」とは、処務規程及び教育委員会内部規則並びに前条に規定する勤務を目的とする宿日直勤務のうち、庁舎(その他これに類する施設を含む。)に附属する居住室において私生活を営みつつ常時行う勤務をいう。

(宿日直手当の額の特例)

第4条　宿日直手当の額は、次の場合は、給与条例第16条の規定にかかわらず、それぞれ正規に支給される宿日直手当の額の半額とする。

(支給日)

第5条　宿日直手当は、その月分を翌月に支給する。ただし、特別の事由により翌月に支給することができないときは、翌月以後において支給することができる。

(その他)

第6条　この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。