(趣旨)

第1条　この要綱は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条第2項第1号の規定に該当する場合における休職(以下「病気休職」という。)及び北斗市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年北斗市条例第28号)第13条の規定による病気休暇(以下「病気休暇」という。)の期間に関し、北斗市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(平成18年北斗市条例第23号)に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(病気休職の期間の通算)

第2条　一の負傷又は疾病(以下「疾病等」という。)により病気休職とされた職員が復職し、復職した日から起算して1年以内に同一の疾病等による療養(病状及び病因から同一の療養と認められるものを含む。以下同じ。)が再び必要となった場合は、病気休暇の期間を設けることなく直ちに病気休職とするとともに、直前の病気休職が引き続くものとして期間を通算するものとする。

(病気休暇の期間の通算)

第3条　同一の疾病等により断続的に病気休暇を取得する場合において、病気休暇の期間の末日の翌日から、実勤務日数が20日に達するまでの間に再び病気休暇を取得した時は、直前の病気休暇が引き続くものとして期間を通算するものとする。

(その他)

第4条　この要綱に定めるもののほか、病気休職等の期間に関し必要な事項は、市長が定める。